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Cómo aplicar un DAFO en tu búsqueda de empleo

¿Te has planteado alguna vez cómo puedes potenciar tus fortalezas y mejorar tus debilidades para tener más posibilidades de acceder al mercado laboral? La técnica DAFO  es la mejor herramienta para ello, y puede servirte de gran ayuda en tu búsqueda de empleo.

Esta técnica consiste en analizar tus fortalezas y debilidades e identificar cuáles son las amenazas y oportunidades de cara a un negocio. El objetivo de este análisis es conocer cuál es tu situación actual y tratar de mejorar todo aquello en lo que flojeas.

¿Cómo hacer un DAFO?

La manera más común de hacer un DAFO es haciendo una tabla que te resulte visualmente sencilla y cómoda. Para ello, lo mejor es dividirla en dos apartados genéricos: factores internos y factores externos.

Los factores internos son aquellos que nos afectan a nosotros mismos, y que se centran en el análisis de uno mismo. Estos factores incluyen:

Los factores externos son aquellos que no dependen de nosotros, sino que forman parte de la competencia y que pueden suponer una amenaza o una oportunidad dentro del mercado laboral. Dentro de estos factores están:

¿Para qué me puede servir?

Este análisis puede servirte de gran ayuda para después extraer conclusiones que llevar a una entrevista de trabajo y añadir en tu currículum vitae. Con esta técnica podrás alcanzar las metas que te propongas:

Si llevas toda esta teoría a la práctica,  te resultará mucho más sencillo enfrentarte a cualquier entrevista y sacar a relucir todo aquello en lo que destacas, por lo que tendrás muchas más posibilidades de acceder a cualquier puesto de trabajo.

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