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Persona revisando las plazas de empleo público ofertadas en 2024

Persona revisando las plazas de empleo público ofertadas en 2024

Récord de plazas de empleo público con 40.146 nuevas oportunidades para opositores

Tras la aprobación del Consejo de Ministros el pasado martes 2 de julio, el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el Real Decreto que regula la oferta de empleo público de nuestro país. Este año 2024 se ofertan 40.146 plazas de empleo público, de las cuales un 10% están destinadas a personas con discapacidad. Las plazas ofertadas se dividirán entre las que garantizan la promoción interna y aquellas dedicadas al acceso libre, y se reparten entre los distintos organismos dependientes del Gobierno.

División de las plazas de empleo público

Tal y como se concreta en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, las 40.146 plazas de empleo público se dividen entre aquellas ofertadas para el turno libre, con un total de 27.360, y las de promoción interna, con 12.786 puestos.

Dentro de los subgrupos correspondientes, 31.465 plazas estarán destinadas a la Administración General del Estado. De estas, 20.840 serán de acceso libre, mientras que las 10.625 restantes estarán destinadas al personal existente, como medida de garantía de la promoción interna. Cabe resaltar que, gracias al 10% recogido para las personas con discapacidad, 3.147 plazas estarán reservadas para aquellos que presenten diversidad funcional. De este total, 629 puestos irán dirigidos exclusivamente a las personas con discapacidad intelectual.

El resto de plazas se dividen entre las plazas dedicadas a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. De las restantes, 2.666 plazas están destinadas a las Fuerzas Armadas, 2.857 al Cuerpo Nacional de Policía y 3.158 a la Guardia Civil.

Estas nuevas cifras de empleo público vienen a consolidar la apuesta del Gobierno por revertir el proceso de envejecimiento de sus plantillas. Ya que, a causa de las jubilaciones del personal de la Administración Pública, el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública estima que se conseguirán crear 9.102 empleos netos. Un saldo positivo que aumentará en 4.949 las plazas en los llamados sectores prioritarios y 4.162 en los dedicados a los servicios públicos ofrecidos para el ciudadano.

Historial de empleo público

Tal y como se viene apreciando desde 2021, en el que las plazas de empleo público ascendieron a un total de 30.455, la oferta pública de empleo mantiene una constante de crecimiento en márgenes totales. Aunque el máximo recogido en los últimos cinco años lo sigue ostentando el año 2022, en el que las cifras ascendieron a 44.787 plazas de empleo público ofrecidas en términos de promoción interna y acceso libre, la oferta del año 2023 presentó un descenso total de 5.213 plazas ofertadas, registrando así un total de 39.574.

Este año 2024, no obstante, la oferta se amplía en 572 puestos adicionales con respecto a los ofrecidos en términos totales durante el ejercicio anterior. En este sentido, el cúmulo general de los últimos cinco años en cuanto a la oferta de empleo pública se sitúa en 142.871 plazas nuevas, sin contar las de 2024.

Una cifra que promete aumentar en años venideros a causa de la postura del Gobierno acerca de la importancia de la atracción de talento hacia la Administración Pública, el ya mencionado control sobre el envejecimiento de las plantillas y la garantía de los servicios a los ciudadanos. Unas metas para las que, durante el año 2022, ya se implementaron medidas concretas, como la agilidad en los procesos de adjudicación, la simplificación de los sistemas de acceso y la reducción de la temporalidad en el empleo público.

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