Las ofertas de empleo fraudulentas pueden tener muchos objetivos, ninguno de ellos “inocente”. Desde la recopilación de datos personales con la intención de usarlos de manera ilegal hasta la estafa económica. Quienes la lanzan se aprovechan de la falta de información y de la desesperación por encontrar una vía de ingresos. ¿Qué puedes hacer si te ha llegado una?
Los primeros pasos
Un hábito muy saludable es no facilitar tus datos personales a nadie, salvo que conozcas bien el propósito. Especialmente si se trata de correos electrónicos que normalmente usas o de tu teléfono personal. Como no, protege bien cualquier información bancaria, tu domicilio y tu DNI.
Desconfía de toda oferta que te proponga cualquiera de estas tres cosas:
- Una cita a domicilio.
- Adelantar dinero, muy típico de los fraudes piramidales.
- Llamar a un número de teléfono con tarificación especial.
En cualquier caso y ante la duda, no contestes. Verifica siempre el origen de la información que te ha llegado.
Denuncias que se pueden llevar a cabo ante una oferta fraudulenta
En otras ocasiones hemos tratado el tema de las ofertas fraudulentas, pues nos preocupa la seguridad de los candidatos. A veces no es fácil determinar que se trata de un fraude y algunos consejos pueden ayudarte a llevar a cabo el análisis de una oferta falsa o malintencionada.
Hay dos vías oficiales que recogen las denuncias de los trabajadores a los que les llega este tipo de contenido:
Siempre que sea posible y que no implique una consecuencia negativa para ti, conviene que desmientas este tipo de vacantes en tu sector. Como decimos, infórmate antes de lanzar una acusación, sobre todo si lleva el nombre de una empresa o de un responsable. También puedes notificarlo a una asociación o colegio profesional relacionado con tu actividad para que ellos se encarguen de contrastar la información y divulgarla de una manera efectiva y sin repercusión legal.
Qué hacer si te ha llegado una oferta fraudulenta a través de Infoempleo
Todas las ofertas de trabajo que llegan a Infoempleo se auditan. Nos comprometemos a realizar una labor de examen de las ofertas que entran en el portal. Con esta responsabilidad lo que se pretende es asegurarnos de que las vacantes que te llegan son de calidad y confianza. Sin embargo, las técnicas que se emplean para posicionar una oferta fraudulenta son de muy diversos tipos y en ocasiones logran zafarse a nuestro protocolo de detección.
El mayor daño que se le puede hacer a una oferta de empleo fraudulenta es no darle difusión. Si te ha llegado a través de nuestro portal, te pedimos que nos lo comuniques lo antes posible. Escríbenos a través del formulario de contacto y la revisaremos. Si se determina que, efectivamente, lo es, procedemos a eliminarla. Para localizarla, puedes indicarnos el número de referencia que suele aparecer debajo del título de la vacante, a la izquierda, y el motivo por el que consideras que es un fraude.
Empleos que te pueden interesar
Entradas relacionadas
¡Encuentra formación a tu medida!
Sigue a Infoempleo