Con una tasa de paro que ronda el 26% y los 5.000.000 de parados (varía en función de la fuente), en muchos casos la emigración ya no es una alternativa, es una necesidad para poder encontrar un puesto de trabajo. Aunque parece ser que la situación empieza a mejorar, la realidad es que la creación de los puestos de trabajo necesarios para normalizar estas cifras todavía tardará algún tiempo. Un tiempo que las personas en muchos casos no pueden asumir.

Son muchos los Españoles que por una razón, o por otra, ya han hecho sus maletas y están construyendo su futuro profesional fuera de España. Como recoge el Informe Infoempleo 2012, el principal destino es el continente Europeo y el primer país del ranking de destinos de los emigrantes españoles es  Alemania, con el 16,9% de la oferta.

Si estás pensando en la posibilidad de buscar tu oportunidad en el país germano, esta información que recogemos en esta breve guía puede resultarte de utilidad.

Indicadores básicos del mercado de trabajo Alemania

  • Población: 81,8 millones de habitantes.
  • Población Extranjera: 7.289.149 habitantes
  • Ciudades con más de 100.000 habitantes: 82
  • Salario Mínimo Interprofesional: No existe
  • Salario Medio Mensual Neto: 1.993€
  • Tasa de desempleo: 7,4% (6% en el oeste, 10,3% en el Este).
  • Idioma: Alemán.

Oportunidades de empleo internacional

Aunque la demanda de trabajadores se mantuvo en un nivel alto en casi todos los sectores durante el último año. La industria de la automoción, la sanitaria, la económica y las tecnologías de la información es donde más oportunidades de empleo se pueden encontrar,  los puestos más demandados son:

  • Especialistas en tecnologías de la Información
  • Ingenieros (Mecánicos, automoción)
  • Expertos en Economía, consultores financieros
  • Medicos Especialistas
  • Trabajadores especialistas: electricidad, mecánica, pintura, soldadura,…
  • Enfermeros/auxiliares geriatricos, masajistas.

También te interesará conocer aquellos puestos que tienen exceso de mano de obra en Alemania y, por tanto, tienen un poco más complicado introducirse en el mercado laboral del país:

  • Trabajador de granjas y horticultores
  • Dependientes de comercio
  • Auxiliares administrativos
  • Trabajadores sociales y Homeópatas
  • Profesores de lengua y literatura
  • Trabajadores no cualificados
  • Trabajadores de almacén y del transporte
  • Cuidadores y limpiadores.

Buscar trabajo en Alemania

Las oportunidades de empleo en Alemania son buenas pero es importante hablar Alemán y si tienes conocimiento de Inglés, la experiencia es importante y contar con certificados de educación que demuestre tu formación. Aunque haya buenas oportunidades, la búsqueda de empleo nunca es una tarea fácil, asíq ue es importante que refuerces estos aspectos a la hora de buscar información.  Si necesitas reforzar tu formación en algún punto echa un vistazo a nuestro directorio de cursos de formación, especialmente a los cursos de Alemán y los cursos de Inglés.

En Alemania se da una gran importancia a la forma de presentar el Curriculum Vitae, es tu presentación y vale la pena que le dediques un esfuerzo especial a este documento. El curriculum se suele presentar en una carpeta que contenga la carta de presentación- solicitud, una fotografía de cierta calidad (con firma y fecha al dorso), el curriculum y los certificados y titulaciones de la formación (enviar copias no originales).

La carta de presentación es una hoja suelta (máximo dos)donde debes mencionar el puesto de trabajo que solicitas y debe haber una relación lógica entre tu experiencia y formación y los requisitos del puesto, también debe estar clara la exposición de motivos de por los que solicitas el puesto. Aquí tienes un documento que te ayudará a redactar tu curriculum y te ofrece modelos para elaborar el tuyo.

Candidatura por Internet. Internet se ha convertido en una gran herramienta a la hora de buscar trabajo y encontrarás muchos recursos para buscar empleo.  No olvides consultar los siguientes portales:

Candidatura Espontánea. Si quieres optar por la candidatura espontánea, en el Instituto Federal de Comercio Exterior es un buen recurso para buscar información sobre empresas Alemanas, publicaciones y directorios.

Agencias Privadas de Colocación. Se denominan Vermittlungsagenture y son empresesas de colocación que cuentan con la autorización del Instituto federal para el empleo. Lo normal es que sean gratuitas para la persona que busca empleo, pero podrías encontrar alguna que no. Ofrecen también servicios de asesoramiento por los que suelen cobrar.

No debes olvidar…

Si has decidido salir de España y embarcarte en esta aventura, recuerda tener lista la siguiente documentación:

  • DNI o pasaporte en Vigor
  • Comprobar los trámites de llegada al país
  • CV y carta de presentación traducidos al Alemán, se aconseja también en Inglés.
  • Tarjeta Sanitaria Europea. Solicita el formulario de la serie E-100 a la Seguridad Social.
  • Traducción jurada de los Títulos y principales certificados de Estudios.
  • Formularios de exportación de prestaciones Sociales. Documento U1 y U2 facilitados por el SEPE.
  • Fotocopia de la partida de nacimiento y libro de familia
  • Varias fotografías de tamaños carnet.
  • Los permisos que sonsideres adecuados como por ejemplo el carnet de conducir.
  • Ten una previsión suficiente de fondos que te ayuden a frontar el periodo inicial de búsqueda de empleo para cubrir gastos de desplazamiento, alojamiento, manutención, etc.

Esta información ha sido extraída de las siguiente fuentes: SEPE, Red Eures y consejeriadetrabajo.de. Esperamos que esta breve guía os resulte de utilidad. Pero la información de primera mano siempre es la mejor, por lo que si has intentado buscar empleo en Alemania ¿Nos cuentas tu experiencia?