La llegada de las fiestas navideñas no solo trae luces, compras y reuniones familiares. También protagoniza una de las épocas del año con más ofertas de empleo, especialmente para quienes buscan trabajos temporales, un primer empleo o una forma de ganar ingresos extra. Si estás pensando en trabajar durante Navidad, aquí te contamos cuáles son los puestos más demandados, en qué sectores hay más oportunidades y qué tipo de perfiles buscan las empresas.
Los sectores con más ofertas para trabajar durante Navidad
Aunque cada año las necesidades pueden variar, hay cinco sectores que tradicionalmente concentran la mayor parte de contrataciones en estas fechas:
1. Comercio y retail
Es, sin duda, el sector estrella de la Navidad. Las tiendas viven su mayor afluencia del año y necesitan reforzar los equipos. Desde grandes superficies hasta pequeños comercios, todos buscan personal extra.
Los puestos más habituales son: dependientes y vendedores, cajeros, reponedores, asesores de atención al cliente y promotores de productos.
2. Logística y transporte
El aumento de compras online, especialmente durante el Black Friday y la campaña navideña, provoca un gran volumen de envíos. Por ello, las empresas de transporte, almacenes y centros logísticos aumentan sus equipos.
Los perfiles más demandados en este sector son: preparadores de pedidos, mozo/a de almacén, conductores y repartidores y personal de clasificación de paquetes.
3. Hostelería y restauración
Las múltiples cenas de empresa, comidas familiares y celebraciones que se organizan durante estas fechas, hacen que bares, restaurantes, hoteles y empresas de catering necesiten más personal.
Los puestos más ofrecidos en esta área son: camareros, cocineros y ayudantes de cocina, personal de sala, recepcionistas de hotel y personal para eventos y catering.
4. Atención al cliente y Call center
Muchas empresas refuerzan sus equipos de atención al cliente durante Navidad, para por resolver de forma más ágil dudas sobre compras, envíos y devoluciones.
Los puestos que más se demandan en estas fechas son: agentes telefónicos, personal de chat y soporte online y servicio postventa.
5. Ocio, eventos y actividades infantiles
Durante estas fechas también se organizan muchas ferias, espectáculos, mercados navideños y actividades para niños en centros comerciales.
Para atender a todo este público, se suelen requerir: monitores y animadores, personal de taquilla, personal para parques temáticos o actividades de ocio y figurantes y actores para eventos navideños (como Papá Noel o Reyes Magos).
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¿Qué perfiles buscan las empresas en Navidad?
Aunque cada sector tiene sus propias necesidades, la mayoría de compañías coinciden en el tipo de profesional que buscan durante la campaña navideña. En general, se valoran personas con flexibilidad horaria, ya que es habitual que sean trabajos para fines de semana y festivos y en turnos partidos. También es importante contar con disponibilidad inmediata, porque las incorporaciones suelen hacerse con poco margen de tiempo.
Otro aspecto clave es la capacidad para trabajar bajo presión: en Navidad aumenta el volumen de clientes y pedidos, por lo que saber mantener la calma y organizarse bien marca la diferencia. Además, muchos de los puestos implican contacto directo con el público, por lo que se valora un trato amable, buena comunicación y una actitud orientada al cliente.
El trabajo en equipo también es fundamental, ya que el ritmo de la campaña requiere coordinación constante con los compañeros. Por último, las empresas buscan candidatos con actitud positiva y ganas de aprender. Aunque se trate de contratos temporales, la motivación y la facilidad para adaptarse son factores muy tenidos en cuenta en los procesos de selección.
Consejos para que consigas trabajo esta Navidad
Trabajar durante Navidad es una gran oportunidad para conseguir ingresos extra, ganar experiencia o entrar por primera vez en el mundo laboral. Si preparas bien tu candidatura y te adelantas a la campaña, tendrás muchas posibilidades de conseguir un empleo estas fiestas. Aquí tienes algunos trucos útiles.
- Adelántate. Muchas empresas comienzan a publicar ofertas a finales de octubre y noviembre. Cuanto antes te inscribas, más oportunidades tendrás.
- Actualiza tu currículum. Destaca toda experiencia relacionada con atención al cliente, ventas, logística o trabajo en equipo. Estos aspectos son decisivos en la selección.
- Sé claro con tu disponibilidad. La flexibilidad es un punto fuerte en estas fechas. Indica en tu CV o entrevista que puedes trabajar turnos variables o fines de semana.
- Prepara entrevistas cortas. En campaña de Navidad, los procesos de selección suelen ser rápidos. Prepara respuestas sencillas sobre tus habilidades, tu motivación y tu experiencia.
- No descartes trabajos temporales. Muchos contratos navideños pueden transformarse en contratos más largos si la empresa te necesita y estás comprometido.
