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Consejos para superar un test psicotécnico en una entrevista de trabajo

Los test psicotécnicos tienen la finalidad de medir las capacidades intelectuales del candidato en un proceso de selección para saber si puede desempeñar las tareas del puesto al que opta.

Esta prueba la utilizan tanto grandes empresas privadas que seleccionan a muchos candidatos, como en oposiciones muy masificadas, como las de policía nacional o guardia civil, por ejemplo. Te ofrecemos consejos para hacer test psicotécnicos y sacar buena nota.

Qué son los test psicotécnicos

La mayoría de los test psicotécnicos son de carácter general y se centran en evaluar aspectos como la memoria, la atención, la capacidad comunicativa, de cálculo, de gestión o de inteligencia en general. No se requiere estudiar para prepararse, sino más bien conocer en qué consisten y practicar.

Para que te hagas una idea, contienen preguntas tales como «Señala la palabra que está incorrectamente escrita: a) Aduana; b) Volúmen; c) Hípica; d) Manojo» o te proponen un hueco y una serie de formas al lado y tienes que señalar la que encaja en el hueco. No te van a interrogar sobre cuestiones relacionadas con tu forma de ser, como sí hacen en un test de personalidad.

Entrenarse con test psicotécnicos on-line

Una de las mayores inseguridades que preocupan a las personas que presentan su candidatura en un proceso de selección es no saber cómo prepararse para una prueba así.

Practicar con modelos que se encuentran en Internet o con libros de ejercicios que se publican en el mercado ayuda a familiarizarte con esta prueba. Después de elaborar unos cuantos, te acostumbrarás al tipo de pregunta y te resultará más sencillo cazar las «trampas».

Por lo general, constan de apartados dedicados a evaluar aspectos como:

Por este motivo, buscar test relacionados con estas áreas intelectuales también constituirá un buen entrenamiento.

Qué más puedes hacer para prepararte un test psicotécnico

Hay una serie de prácticas que puedes llevar a cabo para mejorar tus resultados en los test psicotécnicos, tales como las siguientes:

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