Si estás terminando tus estudios o simplemente quieres aprovechar el verano para ganar experiencia y algo de dinero, mayo y junio son meses clave para encontrar tu primer empleo. En esta época, muchas empresas y organizaciones lanzan ofertas de trabajos de verano, prácticas o becas dirigidas especialmente a jóvenes como tú. Aquí te damos una guía clara y práctica para que sepas por dónde empezar y qué tener en cuenta.
¿Qué opciones tienes como trabajador sin experiencia?
Tener un primer trabajo no solo te da independencia económica, también te ayuda a desarrollar habilidades, conocer el mundo laboral y comenzar a construir tu currículum. Aunque aún no tengas experiencia laboral, hay muchos tipos de oportunidades a tu alcance:
✅ Trabajos de verano
Son empleos temporales que duran unos pocos meses (normalmente de junio a septiembre). Son comunes en:
- Hostelería y turismo (hoteles, restaurantes, cafeterías, atención al cliente).
- Campamentos, colonias urbanas y actividades infantiles.
- Comercio y ventas (tiendas, centros comerciales, promociones).
- Eventos, festivales y actividades culturales.
✅ Prácticas profesionales
Muchas universidades y centros de formación tienen convenios con empresas para ofrecer prácticas curriculares o extracurriculares. También hay organizaciones que publican becas y prácticas de verano remuneradas.
Estas prácticas pueden ser:
- En tu área de estudios (marketing, informática, salud, diseño, etc.).
- Con o sin remuneración (las mejor valoradas suelen ofrecer una ayuda económica mínima).
✅ Voluntariado o proyectos sociales
Si no encuentras un empleo remunerado, puedes considerar colaborar en una ONG o proyecto social. No se trata de «trabajo gratis», sino de ganar experiencia, aprender y hacer algo con impacto.
¿Dónde buscar tu primer empleo?
Hay muchas formas de encontrar oportunidades. Estas son las más efectivas:
- Portales de empleo: En Infoempleo contamos con una sección de Primer Empleo con puestos presenciales y online en prácticas en diversos sectores.
- Ofertas en tu centro educativo: consulta el área de orientación o bolsa de empleo de tu universidad o instituto, suelen tener convenios de prácticas con empresas.
- Redes sociales: Algunas compañías utilizan LinkedIn, Instagram o TikTok para dar a conocer sus ofertas de empleo. En la página de Infoempleo en Linkedin puedes acceder a información actualizada, ofertas y grupos de trabajo.
- Contactos personales: Cuéntale a tu entorno que estás buscando trabajo, a veces una simple recomendación puede abrirte muchas puertas.
- Candidatura espontánea: Prepara tu CV y envíalo por correo electrónico a los departamentos de RRHH de compañías que te interesen. También puedes probar a entregar tu currículum en negocios locales (cafeterías, tiendas, agencias…).
¿Cómo preparar tu CV si nunca has trabajado?
No te preocupes si no tienes experiencia laboral. Aún puedes hacer un CV atractivo para trabajar en verano. Incluye:
- Datos personales (nombre, correo, teléfono, ciudad).
- Objetivo profesional breve (por ejemplo: “Busco mi primera experiencia laboral en atención al cliente y tengo muchas ganas de aprender”).
- Formación académica (indica tu nivel actual y estudios en curso).
- Idiomas (aunque sea nivel básico).
- Habilidades personales (responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo, actitud positiva).
- Cualquier actividad relevante: voluntariados, participación en grupos escolares, talleres, cursos online.
Además, cuida la presentación: simple, clara, sin errores y en PDF. Si puedes, acompáñalo de una carta de motivación corta donde expliques tus ganas de trabajar y aprender.
¿Qué buscan las empresas en un joven sin experiencia?
No te preocupes si no tienes experiencia laboral. Las empresas que contratan a jóvenes suelen valorar mucho más la actitud que los conocimientos técnicos. Lo que realmente buscan son personas con ganas de aprender, que se esfuercen, sean puntuales, responsables y tengan una actitud positiva. Si además eres amable, sabes comunicarte bien y te adaptas fácilmente a distintos entornos, ya tienes mucho ganado, incluso frente a candidatos con experiencia.
Tener iniciativa también marca la diferencia: atreverse a proponer ideas, resolver pequeños problemas o simplemente mostrar interés por mejorar ya dice mucho de ti. Recuerda que nadie espera que seas un experto en tu primer empleo. Lo más importante es demostrar que estás dispuesto a esforzarte, aprender rápido y aportar lo mejor de ti desde el primer día.
¿Y si no me llaman o me rechazan?
Es completamente normal. La búsqueda de empleo requiere paciencia y constancia. Tal vez tengas que enviar 10, 20 o más solicitudes antes de recibir una respuesta. No te desanimes.
Cada entrevista es una oportunidad para aprender y mejorar. Pide feedback si puedes, revisa tu CV y sigue adelante. Lo importante es seguir intentándolo. Conseguir tu primer empleo, unas prácticas o incluso hacer un voluntariado te abrirá muchas puertas en el futuro. No solo por lo que aprendas, sino porque empezarás a crear tu red de contactos y sabrás mejor qué te gusta o no.
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