Cuando finaliza el año siempre hay un momento en el que hacemos balance, reflexionamos y miramos hacia el futuro pensando si estaremos preparados para lo que viene. Si estás buscando trabajo o quieres cambiar el que tienes, también es una buena ocasión para echar un vistazo a cómo se plantea el empleo en 2026, y saber qué puedes hacer desde ahora para mejorar sus oportunidades.
Qué cambios traerá el empleo en 2026
El mercado laboral no deja de cambiar. La tecnología, la forma de trabajar y las necesidades de las empresas evolucionan cada año. Por eso, entender qué tendencias marcarán el empleo en 2026 puede ayudarte a prepararte mejor, organizar tu búsqueda y afrontar el nuevo año con más claridad y confianza.
El empleo en 2026 no será completamente distinto al actual, pero sí presentará cambios importantes. Las empresas buscan cada vez más perfiles flexibles, personas capaces de adaptarse y de aprender de forma continua. Esto significa que ya no solo se valora la experiencia pasada, sino también la actitud y las habilidades para el futuro.
Además, muchas organizaciones están revisando cómo trabajan internamente. Habrá menos estructuras rígidas y más equipos colaborativos, donde cada persona tenga un papel activo. Para quienes buscan trabajo, esto abre oportunidades, pero también exige estar preparados para asumir responsabilidades y aprender cosas nuevas.
El impacto de la tecnología
Uno de los factores clave del empleo en 2026 será la tecnología. Herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial ya están presentes en muchos sectores, y su uso seguirá creciendo.
Esto no significa que «los trabajos vayan a desaparecer», como a veces se dice, sino que muchos puestos cambiarán. Algunas tareas se automatizarán, pero al mismo tiempo surgirán nuevas funciones y se necesitarán personas capaces de trabajar con estas herramientas.
Para quienes buscan empleo, el mensaje es claro: no hace falta ser experto en tecnología, pero sí es importante tener nociones básicas, perder el miedo a lo digital y estar dispuesto a aprender. La tecnología será una aliada para quienes sepan adaptarse.
Habilidades clave para el empleo en 2026
Cuando hablamos de empleo en 2026, las habilidades cobran más importancia que nunca. Las empresas no solo miran títulos o años de experiencia, sino lo que una persona es capaz de hacer en la práctica.
Según los datos que hemos recogido para la elaboración del último Informe Infoempleo Adecco sobre oferta y demanda en España, tener conocimientos especializados para el trabajo que se va a desarrollar, además de conocimientos en nuevas tecnologías, son en estos momentos las habilidades técnicas o hard skills más requeridas por las empresas a los candidatos.
Respecto a las habilidades interpersonales o soft skills que debería reunir el candidato ideal, las diez más valoradas son: trabajo en equipo, resolución de problemas, proactividad / Iniciativa, capacidad de organización y planificación, actitud positiva, capacidad de adaptación a los cambios, habilidades comunicativas, honestidad y ética profesional, polivalencia y versatilidad, buena gestión del tiempo.
En el último año ha crecido también de forma significativa el interés por los candidatos que muestren iniciativa, capacidad de adaptación a los cambios, polivalencia y versatilidad, además habilidades transversales, y que sepan organizarse y planificarse bien.
Estas habilidades no siempre se aprenden en un aula. Muchas se desarrollan con la experiencia, la formación continua o incluso en proyectos personales. Mostrar estas capacidades en el Currículum y en las entrevistas será clave.
Nuevas formas de trabajar
El empleo en 2026 también estará marcado por formas de trabajo más flexibles. El llamado «salario emocional» ha seguido incrementado su importancia durante el último año en la rotación de las plantillas. Este concepto engloba todos los beneficios y recompensas no económicas, como flexibilidad en los horarios, trabajo híbrido, medidas de conciliación laboral… Hasta un 25,93% de las empresas consideran que sus empleados se marchan porque no cuentan con estos beneficios.
El trabajo remoto o híbrido seguirá siendo habitual en muchos sectores, aunque con reglas más claras y mejor organización. Esto significa que muchas personas podrán trabajar desde casa algunos días, colaborar a distancia o gestionar su tiempo de forma más autónoma. Para quienes buscan empleo, es importante demostrar que pueden trabajar de manera responsable, comunicarse bien y organizarse sin supervisión constante.
Además, crecerán otras formas de empleo, como los proyectos temporales, los contratos por objetivos o la colaboración freelance. No siempre serán trabajos definitivos, pero sí pueden servir para ganar experiencia y abrir nuevas puertas.
Cómo prepararte hoy para el empleo en 2026
Hablar del empleo en 2026 no es intentar adivinar el futuro, sino entender hacia dónde va el mercado laboral. Los cambios pueden generar incertidumbre, pero también nuevas oportunidades para quienes estén preparados. Si estás buscando trabajo, empezar el nuevo año con información, organización y una actitud abierta puede marcar la diferencia. Empieza a prepararte ahora, pero paso a paso y sin agobios:
✔️ Actualiza tu currículum con enfoque en habilidades. No te limites a listar tareas. Explica qué sabes hacer, qué herramientas usas y qué resultados has conseguido.
✔️ Mantén tu perfil profesional al día. Un perfil completo y actualizado en portales que ofrecen ofertas de empleo como Infoempleo aumenta tus posibilidades de ser visto por las empresas.
✔️ Aprende de forma continua. Cursos online, formaciones cortas o incluso tutoriales gratuitos pueden marcar la diferencia. No hace falta hacerlo todo a la vez.
✔️ Sé flexible en tu búsqueda. El empleo en 2026 será más variado. Considera opciones que antes no habías valorado, siempre que encajen con tus objetivos.
✔️ Cuida tu actitud y tu bienestar. Buscar trabajo puede ser un proceso largo. Mantener una rutina, descansar y no perder la motivación es tan importante como enviar candidaturas.
El empleo en 2026 exigirá adaptación, sí, pero también ofrecerá nuevas posibilidades. Prepararte desde hoy es la mejor forma de afrontarlo con confianza y avanzar hacia un futuro laboral más estable y acorde a tus objetivos.
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