Los perfiles sanitarios siguen siendo unos de los más demandados y de hecho suelen tener una alta empleabilidad. Aunque también es verdad que las vías de acceso para conseguir empleo si tienes un perfil sanitario son muy diferentes a las de otros sectores. Y que el nivel de temporalidad de las contrataciones también es muy alto en estos momentos, sobre todo en el Sistema Nacional de Salud.
Tanto si hablamos de las áreas médicas, enfermeros, auxiliares… en este artículo voy a darte unas claves respecto a cómo buscar trabajo en el sector sanitario.
Sobre todo cuando tienes poca experiencia y estás empezando, porque es cuando sueles estar más perdido.
Algo característico del sector sanitario a la hora de buscar empleo en él, lo digo desde ya, es la cantidad de oferta de empleo y de contrataciones realizadas desde los propios colegios profesionales o desde bolsas de empleo de los centros formativos.
Eso cambia totalmente la perspectiva de a qué puertas llamar cuando buscas empleo teniendo uno de estos perfiles.
Te lo cuento a continuación.
Por dónde empezar a buscar trabajo en sanidad
Si tienes un perfil sanitario pero acabas de terminar tu formación, profesional o universitaria, al final lo más difícil es saber cómo obtener tu primer empleo en el sector.
Y eso no es fácil, pero con estas ideas creo que avanzarás en el propósito de meter cabeza en la sanidad, y de poder desarrollarte en ella como profesional.
Un listado de cosas, acciones de búsqueda de empleo, que puedes implementar para encontrar empleo con un perfil sanitario serían estas:
- Teniendo en cuenta lo específica que es la búsqueda de empleo en este sector lo primero sería tener claros a qué puestos optas y en qué tipo de centros, públicos o privados.
- En el caso de optar a puestos públicos, no necesito explicarte que tendrás que pasar por oposiciones, entrar en bolsas de trabajo, que te vayan llamando, etc. Aunque todo depende del perfil sanitario concreto que tengas. Esto aplicaría sobre todo a auxiliares, personal de enfermería, celadores, etc.
- En el caso de dirigirte a la sanidad privada es importante tener en cuenta dónde buscan los centros médicos privados a su personal. En muchas ocasiones tiran directamente de las bolsas de empleo de los colegios profesionales o de los centros formativos privados donde se forman estos profesionales. Eso hace que buscar y encontrar candidatos sea más rápido.
- También puedes recurrir a portales de empleo consolidados como Infoempleo, que cuentan con ofertas de empleo para trabajar en sanidad divididas por perfiles, como los de: Enfermería, Medicina General, Psicología, Medicina Especializada, Farmacia, Investigación, Odontología, puestos Sociosanitarios…
- En todo caso, hagas lo que hagas, recuerda recoger en tu CV tus prácticas formativas, becas y similares, porque son tu experiencia hasta que no cuentes con otra experiencia más formal.
- Finalmente, también importa que todos tus contactos sepan que buscas trabajo. Porque nunca se sabe quién conoce a quién, y de dónde surgirá una buena oportunidad.
Cómo conseguir empleo con un perfil sanitario
En este apartado quiero hacer un esquema que recoja de forma sencilla lo que hemos visto en el apartado anterior. Simplemente porque lo tengas todo recogido de esa forma, por puntos.
Algunas ideas concretas sobre la búsqueda de empleo en este sector pueden ser estas tres:
- Bolsas de empleo
Es lo que comentábamos antes, que sobre todo en ciertos perfiles sanitarios se recurre mucho a estas bolsas de personas ya formadas y disponibles para trabajar. Es más rápido y más directo para los contratadores.
- Webs específicas
Además de Infoempleo, existen otras webs que centran su oferta específicamente en empleos para médicos y otros perfiles sanitarios.
- Consultoras y ETTs con divisiones de perfiles sanitarios
La externalización de procesos de selección, que pasan a iniciarse desde consultoras de RR.HH. externas a las empresas contratadoras, es cada vez mayor, así que esta es otra vía interesante para empezar a mover tu perfil. Así como las Empresas de Trabajo Temporal que cuentan con división específica de Healthcare.
En definitiva, no se puede buscar empleo igual teniendo un perfil sanitario que con cualquier otro perfil. Y mucho menos enviar currículums esperando de forma pasiva una respuesta. Por otro lado, la adaptación del currículum a cada tipo de empresa y perfil es clave.
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