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5 ventajas de ser multilingüe para encontrar trabajo

Atrévete a ser multilingüe para encontrar trabajo, y tendrás más oportunidades de conseguir un puesto cualificado acorde con tu formación. Dominar varios idiomas supone una ventaja competitiva que mejora tu empleabilidad. Elige las lenguas que te den más puntos en el sector donde desarrolles tu trayectoria o para las que se ofrezcan mejores salarios. Son muchas las ventajas de ser multilingüe, como ser más creativo y flexible o contar con herramientas para mejorar la comunicación con los compañeros.

Ser multilingüe para encontrar trabajo y mejorar la situación laboral

Ser multilingüe está demostrado que mejora tu empleabilidad. El idioma inglés cada vez es más necesario en cualquier ámbito, hasta el punto de ser un requisito imprescindible para terminar un Grado o poder optar a algunos Máster. En el ámbito laboral, la puntuación comienza a partir de la segunda lengua para puestos cualificados. Entre los planes que elabores dentro de tu búsqueda activa, prioriza la formación en otros idiomas.

Tanto si tienes una base como si eres principiante en alguna o varias lenguas, aquí tienes algunas de las maneras de desarrollar la fluidez:

Ten en cuenta tu trayectoria personal y perspectivas de futuro para elegir los idiomas que mejor completen tu perfil. Recuerda que podrás optar por vacantes cualificadas o teletrabajar para compañías de esos países, donde probablemente habrá más oportunidades. A su vez, podrás alcanzar mejores salarios. Pero recuerda también que no todos los idiomas ofrecen el mismo nivel de dificultad. Si decides aprender japonés, chino, árabe o alemán, los estudios confirman que deberás doblar tus esfuerzos.

 

Ventajas de empleabilidad al ser multilingüe

Hablar y ofrecer un buen nivel de varios idiomas en el currículum no solo te dará más probabilidades de encontrar un puesto de trabajo acorde con tu formación. Ser multilingüe en el ámbito laboral te puede ofrecer también otros beneficios que merece la pena destacar:

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