Cambiar de empleo puede ser una gran oportunidad para crecer profesionalmente y mejorar tu vida. Pero también es una decisión que no debe tomarse a la ligera, porque implica ciertos riesgos y desafíos. Te contamos algunos aspectos clave que deberías tener en cuenta antes de tomar esta importante decisión.
¿Por qué quieres cambiar de empleo?
¿Cuáles son las razones que te han llevado a querer cambiar de empleo? Antes de dar un paso adelante, es importante que sepas de forma clara qué hay detrás de este deseo. Comprender tus motivos te ayudará a definir si realmente necesitas un cambio, y también qué tipo de trabajo sería el adecuado para ti.
Dar contestación a estas preguntas puede servirte en este proceso de autoevaluación.
- ¿Buscas crecimiento profesional o personal? Tal vez te sientas estancado en tu puesto actual y tus tareas se hayan vuelto monótonas. En ese caso, es importante que identifiques si lo que estás buscando es un cambio en tus responsabilidades, si quieres formarte en otra área o deseas una posición de mayor responsabilidad con nuevos retos.
- ¿Sientes que no encajas en la cultura de tu empresa actual? A veces, el problema no es el puesto en sí, sino un ambiente laboral en el que no encajas. En este caso, un cambio de empleo podría ser necesario.
- ¿Quieres un mejor equilibrio entre vida laboral y personal? Evalúa si tu empleo actual te permite el espacio necesario para dedicar tiempo a tus hobbies, a la familia y a tu bienestar general. Si sientes que necesitas un cambio, averigua si la nueva posición que estás buscando te ofrecería beneficios en este sentido.
Investiga cómo es la empresa y el puesto
Antes de aceptar un nuevo empleo, te recomendamos que investigues a fondo tanto a la empresa como el puesto que te están ofreciendo. Tener esta información te ayudará a tomar una decisión que encaje más con tus expectativas y valores.
Verifica cuál es el estado financiero de la compañía, si tiene buena reputación en su sector y te ofrece estabilidad a largo plazo.
Averigua si la compañía fomenta un ambiente colaborativo, competitivo o creativo. Esto afectará mucho a tu día a día. Por eso, es esencial que se adapte a tu forma de pensar.
También si priorizan la creación de un ambiente inclusivo y diverso, si cuenta con iniciativas de salud mental o programas de bienestar, en el caso de que sea importante para tu bienestar.
En cuanto al puesto, infórmate sobre cuáles serán exactamente tus responsabilidades diarias, si son adecuadas para tus habilidades y conocimientos. También cómo se evaluará tu desempeño, cuáles serán los indicadores clave, y cómo crecer dentro de la compañía. Esto te dará una idea de las metas y el ritmo de trabajo que se espera de ti.
Evalúa los aspectos económicos del cambio
Más salario no siempre equivale a mejores condiciones. Cambiar de empleo puede traer consigo diversas implicaciones financieras, más allá de un posible incremento o disminución en el salario. Y es importante que consideres todos estos aspectos económicos para evitar sorpresas.
- ¿Te ofrecen algún tipo de beneficio adicional? Al comparar el salario, analiza si contarás con algún plus que se ajuste a tus necesidades, como: seguro médico, horarios flexibles, más días de vacaciones, planes de jubilación, transporte…
- ¿Ese cambio supondrá para ti algún coste? Ten en cuenta que algunos aspectos pueden afectar a tu presupuesto, como: gastos de transporte, si el trabajo está más lejos de tu casa y no te ofrecen teletrabajo, costes de mudanza y alquiler si cambias de ciudad, o gastos en alimentación y vestimenta si pasas más tiempo fuera de casa.
Considera el impacto que tendrá en tu carrera a largo plazo
Trabajar en una empresa con buena reputación en su sector puede suponer un impulso en tu currículum. Pero ¡cuidado! si no tiene buena imagen, también puede afectar negativamente a tu evolución profesional. Investiga si ha ganado premios por sus productos y servicios, y qué se dice de ella.
Según una encuesta a profesionales para el Informe Infoempleo Adecco, las oportunidades de desarrollo profesional están entre las razones que pesan más a la hora de decidirse a cambiar de empleo (33,22%). Junto a ella, también la conciliación entre vida profesional y personal (33,57%), el ambiente de trabajo (26,86%) y un mejor horario o jornada de trabajo (25,44%).
Por eso, te recomendamos que evalúes si el nuevo empleo te ayudará a adquirir habilidades y experiencias valiosas para tu carrera. Así como si ofrece formación a los empleados, y posibilidades de crecer en tu campo profesional.
Reflexiona sobre cómo cambiará tu vida personal
Cambiar de empleo no solo afecta tu vida profesional, también puede tener un gran impacto en tu vida personal. Por lo que es importante evaluar cómo esta transición influirá en tu bienestar, y en el tiempo que puedas dedicar a tus intereses y tus relaciones.
Estas son algunos elementos que pueden ayudarte a averiguar cómo puede afectarte:
- Horarios de trabajo: ¿El nuevo empleo implica un horario más extenso? Un puesto con horario rígido o largas jornadas podría reducir el tiempo que tienes para otras actividades importantes, como pasar tiempo con tu familia, hacer ejercicio o dedicarte a tus hobbies.
- Horarios flexibles: Algunas empresas permiten que los empleados ajusten sus horarios según sus necesidades personales. Esto puede ser beneficioso si tienes hijos, actividades extracurriculares o compromisos regulares.
- Disponibilidad fuera del horario laboral: En ciertos trabajos, especialmente en roles de responsabilidad, se espera que los empleados estén disponibles fuera del horario de oficina. Analiza si este es el caso y si se ajusta a tus necesidades personales.
- Posibilidad de desconexión: Si valoras la capacidad de desconectar completamente del trabajo cuando termina tu jornada, asegúrate de que el nuevo empleo respete este equilibrio.
- Teletrabajo o trabajo híbrido: Si trabajar desde casa es importante para ti, revisa si la empresa ofrece opciones de teletrabajo o de modelo híbrido. Esto no solo permite un mejor equilibrio, sino que también reduce el tiempo de desplazamiento y el estrés asociado.
- Ubicación y tiempo de traslado: Si el nuevo empleo está lejos de tu hogar y no permite teletrabajo, evalúa el impacto que tendrá el desplazamiento en tu día a día. Un tiempo de traslado más largo puede afectar el tiempo disponible para actividades personales, aumentando la carga de estrés y reduciendo el tiempo de descanso.
- Viajes y traslados frecuentes: Si el empleo requiere viajar o trasladarte de manera regular, pregúntate cómo esto podría afectar tus relaciones. Los viajes pueden ser atractivos al inicio, pero a largo plazo te puedes distanciar de familiares y amigos, especialmente si tienes niños o personas a tu cargo.
Si ya has evaluado todos estos puntos, y quieres lanzarte a la aventura, echa un vistazo a las ofertas que tenemos en nuestro portal. ¡Tu nuevo empleo te está esperando! 😉
