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16
may
2013
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¿Qué buscan las empresas en ti?

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En la mayoría de ocasiones acudimos a las entrevistas de trabajo con una idea aproximada del tipo de perfil que busca la empresa. Nos basamos en una oferta publicada, pero no conocemos a ciencia cierta qué aptitudes e incluso actitudes valoraría esa empresa en sus candidatos. Según Emilio Moraleda, Ex-presidente y Director General de Pfizer [...]

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09
may
2013
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En qué NO quieren trabajar los estadounidenses

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Si ya en su día os hablábamos sobre los peores trabajos, o aquellas profesiones que no consiguen enriquecer al trabajador sino que se convierten en una carga pesada, hoy os traemos la opinión de los estadounidenses sobre sus profesiones más denostadas. El portal de empleo norteamericano CareerCast ha publicado un ranking sobre los 10 empleos [...]

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08
may
2013
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‘Minijobs’: La receta alemana contra el paro

Trabajos en miniatura

A estas alturas seguro que has oído hablar de los “minijobs” que tan extendidos están en Alemania. Estos mini-trabajos vuelven a ser actualidad en nuestro país tras las declaraciones del 30 de abril de Josep González, presidente de Pimec. Para que estés informado, a continuación te contamos qué son y en qué consisten. Este modelo [...]

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07
may
2013
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¿Qué contar en una entrevista de trabajo?

entrevista

“Debes convertir tu currículo en un relato que emocione” destaca Antonio Núñez, experto en comunicación y storytelling. Y es que tal y como Núñez afirma “las cifras frías y estadísticas no tienden a convencer a ningún entrevistador”. En el segundo capítulo de ‘A 1 minuto del empleo’ te contamos cómo debes venderte en una entrevista de [...]

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29
abr
2013
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Buscando trabajo 2.0.

redes

Las redes sociales son cada vez más importantes en la búsqueda de empleo. No solo como herramienta para hacerte visible en la web, sino para localizar posibles ofertas de empleo publicadas por las propias empresas. En el primer capítulo de ‘A 1 minuto del empleo’, Antonio Núñez, experto en comunicación y storytelling, nos cuenta en [...]

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24
abr
2013
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Buscar trabajo hasta debajo de las piedras

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Hace unos días cayó en mis manos un estudio de la consultora Lee Hecht Harrison titulado: “solo un 20% de las ofertas del mercado laboral son visibles”. Y esto me hizo pensar en la nueva situación actual del mercado de trabajo. Es cierto que el estudio se refiere a datos del 2009, pero tampoco ha [...]

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23
abr
2013
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¡Infoempléate con este dúo de lectura!

duolibros

¿Sabes por dónde y cómo organizar tu búsqueda de empleo? Queremos echarte un cable con este dúo de lectura: ‘Trabaja con red’ de Juan Merodio y ‘El arte de… buscar empleo’ de Infoempleo. En ellos encontrarás claves sobre cómo buscar empleo con las redes sociales, modelos de currículo vítae, de carta de presentación, trucos para [...]

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16
abr
2013
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Infoempleo.com y Thinking Heads Digital se unen para impulsar el empleo

Captura

Esta semana iniciamos una colaboración con Thinking Heads Digital que estamos seguros, os aportará grandes ideas de cara a la búsqueda de empleo. Ellos son expertos en contenidos relacionados con el talento, la innovación, la creatividad… Valores que podrán motivaros a seguir adelante con este proceso y no decaer en vuestro empeño. Profesionales de primer [...]

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09
abr
2013
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Los profesionales más buscados en 2013 por sectores

Los profesionales más buscados de 2013

¿Sabes cuáles van a ser las profesiones más demandadas en 2013? La consultora Adecco ha publicado un informe con todas ellas. Si estás pensando en reorientar tu carrera profesional, puede ser que en alguna de ellas encuentres una opción real para lo que estás buscado.  ¿Habías pensado alguna vez ser tripulante de cabina de pasajeros, operador de cámara o gestor de recobros? [...]

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14
mar
2013
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La ‘titulitis’ ya no es suficiente para conseguir un empleo

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En un mercado laboral sumamente competitivo, los eternos listados de cursos, másteres y seminarios en el currículo ya no son la clave a la hora de encontrar un puesto de trabajo. La diferencia está en las aptitudes: el liderazgo, el pensamiento crítico, la productividad… Conceptos que aunque suenen ambiguos u abstractos, demuestran el ‘buen hacer’ [...]

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