Concluye el plazo para presentar candidaturas a la nueva convocatoria del programa Campus de Excelencia Internacional. Su objetivo, convertir a las universidades en centros de investigación y creación de empresas.
Leer másEl secretario de Estado de Universidades nos hace una valoración del progreso de los Campus de Excelencia Internacional.
Leer másFaltan vocaciones tecnológicas en un sector que, tras remontar el peor año de su historia, vuelve a crear empleo.
Leer másJóvenes, más formados y con mejores condiciones laborales que los profesionales que hacen carrera en otros sectores. Jesús Banegas sólo tiene que echar mano de los datos para pregonar las bondades de una actividad que encaja como anillo al dedo en ese nuevo modelo productivo hacia el que, supuestamente, nos encaminamos. “El 85,4% de los [...]
Leer másPor Rosetta Forner, autora de ‘Déjate de cuentos’ y conferenciante de Thinking Heads La genialidad se alimenta de rebeldía, singularidad, creatividad, desparpajo, sana autoestima y de abrir las alas. No todos se atreven a ser geniales, algunos prefieren ir de mediocres por la vida. El mundo parece ser de los mediocres. Quizá éste fenómeno se [...]
Leer másEl programa financiará el sueldo de los profesionales seleccionados en organizaciones del tercer sector.
Leer másSu importancia para la competitividad y sus buenos datos de empleo avalan el futuro de la Formación Profesional.
Leer másDesde lo más alto de Apple, Steve Jobs se ha ganado a pulso el título de ‘CEO de la década’ que la revista Fortune le otorgó a finales de 2009. En estos últimos diez años, los que han pasado desde que fue nombrado consejero delegado permanente, el valor de su firma en el mercado se [...]
Leer másLlevan más de dos años en el ojo del huracán. Los actores del sector financiero saben que, en este tiempo, la crisis ha puesto de relieve sus debilidades y les ha colocado entre los responsables de la inestabilidad económica. El crecimiento de la morosidad, la restricción de los créditos y la falta de liquidez no [...]
Leer másCarlos González, director de Gestión de Recursos Humanos de Banca Comercial de Santander “La gestión de las personas no se puede hacer sólo desde el departamento de Recursos Humanos; hay que introducir a los responsables de cada unidad como gestores de RR.HH. de sus propios equipos. Tanto esto como otras políticas de personas lo venimos [...]
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