"El sufrimiento no es útil para el ser humano"
En su último libro, el psiquiatra Luis Rojas Marcos ahonda en la capacidad de la especie para superar las crisis más graves.
Leer más
Las reglas no escritas del 'Empleo 2.0'
Las redes sociales se han convertido en una de las mejores plataformas para dejarse ver ante las empresas.
Leer másInternet 2.0 para atraer y retener el talento
Cada vez son más las empresas que crean redes sociales específicas para su otro gran cliente: el interno.
Leer másRedes sociales, las palabras ya no se las lleva el viento
Según un estudio de MyJobGroup, el 20% de los internautas reconoce poner mal a sus jefes en las redes sociales.
Leer másConciliar, ¿una medida anticrisis?
La flexibilidad podría ayudar a empresas en apuros, apuntalando la motivación y el compromiso de la plantilla.
Leer más"No es trabajar menos, es hacerlo mejor"
Madre de tres hijos y consejera delegada de una compañía con 1.800 empleados –el 61% mujeres– «con 802 hijos» a su vez, María Dolores Dancausa contagia entusiasmo cuando habla de las ayudas a la conciliación que, aunque no trasciendan fuera de Línea Directa Aseguradora, son fundamentales en una política de recursos humanos que apuesta por «el talento interno ».
Leer más
Nuevos profesionales en sus puestos
Juan Astorqui, chairman de Burson-Marsteller España Astorqui dirigirá la empresa junto con Carmen Valera, CEO y market leader de Burson-Marsteller España, que continuará desempeñando su rol en el comité ejecutivo europeo. Juan Astorqui dejó Burson-Marsteller en 1996 para asumir el cargo de director general adjunto y director de Comunicación de Caja Madrid. Anteriormente, trabajó como [...]
Leer másReinventarse profesionalmente
La crisis puede servir a muchos como revulsivo para atreverse a dar ese giro profesional que tanto ansían.‘Hibridarse’, cambiar de sector o empezar directamente desde cero, son ahora las principales alternativas.
Leer másBolonia, empieza la cuenta atrás
Se acaba el plazo para que las universidades se adapten a Europa. Convocados por Infoempleo y Randstad, cinco vicerrectores repasan los retos de un futuro que no despeja todas las incógnitas.
Leer másY también dijeron…
Ramón González Cambray, director del área Global Executive Education de la Universitat Oberta de Catalunya “El 80% de nuestros estudiantes ya tiene una carrera, el 90% trabaja y el 40% tiene hijos. La formación a lo largo de la vida mejora el encaje del título en la empresa y ya ha llegado”. Marta [...]
Leer más
