Web de la semana – Alejandra Cebrián
Os invitamos a conocer la web de la semana. Creada por Alejandra Cebrián no os decepcionará.
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¿Aprueban las empresas españolas en temas de discapacidad?
Carmen (nombre ficticio), trabaja en la empresa constructora Contratas y Obras. Tras una operación quirúrgica que no salió bien, y pese a padecer por ello pérdida de movilidad y fuertes dolores –tiene un 33% de discapacidad– encontró trabajo como administrativa de obra (gestiona toda la documentación que se genera en una obra). La empresa tan [...]
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El aprendizaje que nos viene
Aprovechar el potencial que ofrecen las nuevas tecnologías se presenta como un reto en el ámbito de la formación de las organizaciones empresariales y en las instituciones educativas. Según la encuesta realizada por la consultora Adecco Training, el 80% de los responsables de formación afirma que las herramientas 2.0 serán sus aliadas en el futuro. [...]
Leer másLos head hunters no sólo buscan altos directivos
Begoña González-Blanch, Socia Directora de Ackermann Beaumont. Muchos profesionales con perfiles técnicos altamente especializados o mandos intermedios a veces se preguntan ¿puedo dirigirme a un head hunter si no soy Director General o Presidente de una gran compañía? La respuesta es clara, SÍ. No sólo pueden sino que además deben hacerlo, las oportunidades de éxito [...]
Leer másWikileaks, Platón y las malditas categorías
Pedro Gioya y José L. Calvo, socios del Instituto del Liderazgo.
El acoso y derribo de Wikileaks demuestra que el entorno político no quiere, ni puede, entender ni adaptarse a las nuevas vivencias. El mundo ha cambiado, por lo que debemos definir nuevas categorías para entender mejor lo que acontece.
El bienestar, una nueva cultura que se impone en la empresa
Una persona saludable es mucho más productiva. Por este motivo, y siguiendo el ejemplo de las compañías norteamericanas, algunas empresas españolas están comenzando a implantar los denominados «Programas de Salud Corporativa», que consisten en planes de salud, ejercicio y bienestar integral organizados por la propia empresa para sus trabajadores. Son innumerables las ventajas para el [...]
Leer másRepatriados: cómo gestionar bien el regreso
La mayoría de las empresas sigue expatriando a sus trabajadores a pesar de la crisis mundial. Así se desprende del «Estudio de Asignaciones Internacionales 2010» realizado por Mercer, que recoge datos de más de 220 multinacionales de todos los sectores. Aunque la principal razón para desplazar empleados todavía sigue siendo la expansión del negocio, empiezan a [...]
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La Formación Profesional desciende un escalón en el mercado de trabajo
Hasta hace unos años, los titulados de Formación Profesional tenían casi asegurada su inserción laboral. La actual situación económica ha hecho mella en los profesionales de todo tipo y este gran grupo no iba a ser menos. Así se pone de manifiesto en un estudio que han realizado Infoempleo y Adecco para conocer la situación [...]
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“No pensé en dedicarme al periodismo: le tenía cierto desdén”
Luis Antonio de Villena, escritor. Fue un escritor precoz. Con sólo 19 años, Luis Antonio de Villena (Madrid, 1951) publicó el libro de poemas “Sublime Solarium”. Después de terminar la universidad, su proyecto de ser profesor descarriló al empezar a publicar con Planeta y al entrar en contacto con el mundo periodístico. “Malditos” es su [...]
Leer másLa empresa como actor clave en la integración
Ramón Giró, Director de la Fundación Seelinger y Conde. Hace casi treinta años que España dispone de una ley de garantía y fomento de la integración laboral de personas con discapacidad -la Ley de Integración Social de los Minusválidos, LISMI-. Sin embargo, y a pesar de la mejora de la situación y avances conseguidos en [...]
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