Una parte de lo que cotizas a la Seguridad Social subvenciona el sustento de los que han trabajado antes que tú. Hablamos de las pensiones. Estos trabajadores que ya no están en activo, cotizaron en su día para poder pagar ventajas sociales de las que nos hemos beneficiado todos. Hay quien se empeña en decir que actualmente este sistema es insostenible, pero quizá se esté avivando excesivamente la alarma social. Esto sin duda favorece la contratación de seguros privados.

Datos actualizados para los pensionistas de 2018

A partir de la reforma de las pensiones que se introdujo en 2013, cada año se sube la edad de jubilación. La intención es que en 2027 los trabajadores se jubilen con 67 años o acreditando 38 años y 6 meses de carrera. En 2018 la edad de jubilación es de 65 años y 6 meses, o bien 36 años y 6 meses de trayectoria laboral.

Con respecto a la cuantía de las pensiones, a finales de 2017 subió, aunque los pensionistas no lo van a notar demasiado. En concreto, se ha aumentado un 0,25%, que es el mínimo legal previsto. Así quedarán las cuantías de las pensiones mínimas en el 2018:

  • A partir de 65 años: pasa de 637,7 euros a 639,3 euros al mes por catorce pagas.
  • A partir de 65 años con cónyuge a cargo: pasa de 786,86 euros a 788,9 euros al mes por catorce pagas.
  • A partir de 65 años con cónyuge pero no a cargo: pasa de 605 euros a 606,7 euros al mes por catorce pagas.
  • Menores de 65 años: pasa de 596,5 euros a 598 euros al mes por catorce pagas.
  • Menores de 65 años con cónyuge a cargo: pasa de 737,5 euros a 739,5 euros al mes por catorce pagas.
  • Viudedad a partir de 65 años o con una discapacidad igual o superior al 65%: pasa de 637,7 euros a 639,3 euros al mes por catorce pagas.
  • Viudedad con cargas familiares: pasa de 737,5 euros a 739,5 euros al mes por catorce pagas.
  • Viudedad para personas entre 60 y 64 años: pasa de 596,5 euros a 598 euros al mes por catorce pagas.
  • Viudedad con menos de 60 años: pasa de 482,8 euros a 484,2 euros al mes por catorce pagas.
  • Gran invalidez: pasa de 956,6 euros a 959 euros al mes por catorce pagas.
  • Gran invalidez con cónyuge a cargo: pasa de 1.180,34 euros a 1.183,4 euros al mes por catorce pagas.

En cuanto a la pensión máxima, pasa de 2.573,7 euros que se cobraba en 2017 a 2.580,1 euros al mes por catorce pagas.

Subida de las pensiones

¿Qué sucede si desaparece la hucha de las pensiones?

El Fondo de Reserva o hucha de las pensiones se creó en el año 2000. La intención fue ahorrar un remanente a partir del superávit generado después de que los cotizantes pagaran las pensiones. Esta medida aportaría estabilidad en caso de crisis. Pronto hubo ocasión de comprobarlo.

En 2011 alcanzó su máximo histórico, con 66.815 millones de euros. Hoy en día solo quedan 8.095 millones. La salida de la crisis está siendo muy lenta. El trabajo precario unido a la inversión de la pirámide de población son dos causas de peso en el agotamiento del Fondo de Reserva.

A finales de año, el Gobierno no quiso dejarlo a cero. Prefirió agotar antes el préstamo con cargo a los Presupuestos Generales del Estado que ya solicitó en verano con el fin de costear tanto la paga de verano como la de invierno. Las últimas pensiones y pagas extra de las pensiones ascendían a 17.470 millones de euros. Se han cubierto con las aportaciones de los cotizantes más 3.586 millones del Fondo de Reserva y 4.206 millones que quedaban del préstamo de verano.

Que se agote el fondo no significa que no se vayan a pagar las pensiones. Estas se cubren con las cotizaciones de los trabajadores. Ahora bien, si el empleo es precario, las recaudación no puede ser demasiado elevada, aunque haya más cotizantes.

Las visiones catastrofistas sobre el pago de las pensiones favorecen enormemente la contratación de seguros privados. Sin embargo, hay otras soluciones posibles y sostenibles. Una de las propuestas que se barajan desde partidos políticos tan alejados como PP, PSOE o Podemos es recaudar el dinero a través de un impuesto fiscal.