Tener poco o nula experiencia no tiene porqué suponer mayores complicaciones a la hora de encontrar un empleo. A las empresas también les resulta interesante formar a personas que tendrán una gran capacidad de adaptación porque están libres de hábitos adquiridos y rebosarán de entusiasmo y compromiso.
La menor cuantía de los costes laborales de empleados de estas características son también valorables y es habitual que, gracias a la contratación de los empleados más jóvenes, las compañías se acojan a bonificaciones o beneficios en las cotizaciones.
Recogemos algunas de las ofertas laborales en las que la experiencia no se encuentra entre los requisitos.

1. Pool

Si tu formación tiene que ver con el marketing y manejas herramientas como llustrator, Photoshop e Indesign quizás estés interesado en esta oferta en la que no es necesaria experiencia y se ofrece un contrato de prácticas. Pool es una agencia de especializada en retail y trade marketing orientada al seguimiento e influencia en el proceso de compra.

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2. ALSA

A través del programa que forma parte de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la empresa de transporte ALSA, “Muévete” la empresa ofrece un puesto de becario para aprender a desarrollar labores de gestión y administración de la operativa diaria de transporte. ¿Te gusta moverte?

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 3. Outlet de viviendas

Outlet de viviendas es una compañía que se dedica a la compraventa de bienes inmobiliarios. Tienen una gran presencia online y en redes sociales. Ofrecen un puesto de becario con estudios relacionados, ADE o Económicas enfocado a gestionar aspectos de su web, hacer seguimiento de los activos inmobiliarios, atención telefónica, entre otras funciones.
Descubre esta oportunidad aquí.

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4. Santalucía

La grupo Santalucía a través de su programa “Talento” ofrece una beca remunerada a media jornada. Tendrás la posibilidad de acceder al plan formativo que incluye el proyecto. Santalucía es líder en el sector de los seguros.

Ofertas de empleo en Santalucía

 5. CAF

La multinacional del sector ferroviario CAF, con sede en Beasain, Guipúzcoa ofrece esta beca para ingeniero/a de producción. Entre otros productos que proporciona al sector como ruedas, ejes y otros componentes es la responsable del tren de alta velocidad OARIS, que alcanza los 350 km/h o los trenes de metro de ciudades como Madrid. Las tareas que tendrás que desarrollar tienen que ver con el ámbito de producción.

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6. Eurocontrol

El control y la garantía de calidad son imprescindibles en los procesos de producción. Como lo son también el cumplimiento de la legislación, o la eficiencia energética. Estas son, entre otras las actividades, a las que se dedica la empresa Eurocontrol. Ofrecen un puesto en el que no es necesaria la experiencia en Alicante.

Empieza tu carrera profesional gracias a estas oportunidades donde la formación está muy ligada al aprendizaje de una especialidad. Recuerda que en tu CV se tendrá muy en cuenta todas aquellas actividades que demuestren sentido de la responsabilidad, capacidad organizativa (organización de torneos, clubs), habilidades comunicativas (exposiciones, enseñanza), iniciativa (creación de un canal de vídeo, un grupo de música) o compromiso (voluntariado).

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7. MAPFRE

Global Actuary Trainee Program es el proyecto que la aseguradora MAPFRE propone a sus nuevas incorporaciones para avanzar sobre el conocimiento tecnológico en el sector de los seguros. Ofrece un contrato indefinido.

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