Los Países Bajos son un destino muy demandado en Europa. Un pequeño país que mantiene una lucha continua con el mar, con cultura y una mentalidad abierta donde nadie se suele sentir forastero. Holanda te ofrecerá diferentes oportunidades laborales pero es prácticamente imprescindible aprender holandés y tener un buen nivel de inglés.

Holanda cumple un papel muy importante en el comercio europeo y la exportación, ya que en Rotterdam se sitúa uno de los más importantes puertos europeos. Desde allí se canaliza el intercambio de mercancías entre Europa y el resto del mundo, mediante enlaces por carretera, barcaza (fluvial), tren y, sobre todo, barco (oceánico). Un puerto que se comunica con los ríos Mosa y Rin proporcionan un acceso excelente hacia el interior del continente y concretamente hacia Alemania. En Holanda encontrarás sedes de las principales empresas internacionales.

Los también llamados Países Bajos es la tercera economía europea más próspera solo por detrás de Luxemburgo e Irlanda. Ofrece buenas oportunidades para perfiles altamente cualificados. El sector de la logística ofrece oportunidades de empleo temporal en fábricas o empresas de envasado y empaquetado o embalaje de productos. Chapistas, soldadores y torneros también son requeridos en este país.

Empleo Internacional: trabajar en Holanda

Indicadores básicos del mercado de trabajo en Holanda

  • Población: 17.193.128 habitantes
  • Población extranjera: 4,5 millones.
  • Renta per cápita: 33.612€
  • Salario Mínimo Interprofesional para mayores de 22 años: 1.565,40 euros/mes
  • Salario Medio Anual: holandeses es de 37.000 euros/anuales para expatriados 47,950 euros/ año (los expatriados suelen tener salarios más altos)
  • Tasa de desempleo: 6%
  • Idioma: Neerlandés. Los idiomas extranjeros más hablados son: inglés, alemán y francés.

Profesiones con oportunidad de empleo

Como hemos indicado, Holanda ofrece unas buenas condiciones de trabajo para perfiles cualificados. La demanda de empleo en Holanda busca perfiles muy técnicos, especializados en áreas relacionadas con el transporte de mercancías, mecánica, comercio y exportación, finanzas o tecnologías de la información.

Las profesiones que más difícilmente se cubren en Holanda son:

  • Albañil
  • carpintero
  • ingeniero de mantenimiento
  • CNC-astilladora
  • electricista
  • fontanería
  • planificador-calculadora
  • un diseñador-constructor
  • programador de Java
  • analista de sistemas y desarrollador
  • enfermera
  • profesor de ciencias
  • register accountant
  • planificador de transporte
  • jardinero
  • cocinero del restaurante.

Idiomas

El idioma oficial en Holanda es el neerlandés u holandés, es prácticamente idéntico al flamenco. Gran parte de los holandeses hablan varios idiomas por lo que con el inglés podrás desenvolverte con normalidad en el mundo laboral.

No obstante, aprender el idioma te facilitará la vida allí en el día a día e incrementará el acceso a determinados puestos que tengan que ver con el trato con personas como las profesiones sanitarias, atención al público o servicios asistenciales.

Los Países Bajos son un lugar estratégico para la entrada de mercancías en Europa, por lo que si además combinas el holandés con el Inglés con otro idioma (como el castellano) encontrarás muchas oportunidades.

Además en Holanda tienen su sede multitud de empresas multinacionales por lo que traducir tu CV al inglés será imprescindible para acceder a un buen puesto.

Primeros pasos al llegar a Holanda

Para trabajar en los Países Bajos, aún siendo ciudadanos de la Unión Europea, tienes que registrarte en el ayuntamiento del municipio en el que vayas a vivir , en el plazo de 5 días desde tu entrada en Holanda. Para realizar este trámite necesitas presentar tu  DNI o pasaporte junto a  el contrato de alquiler o compra de un piso. También te pedirán dos fotografías de las del DNI. Este trámite es gratuito.

En la misma ventanilla te harán entrega del número BSN (Burgerservicenummer). Necesitarás este documento para trabajar, abrir una cuenta o acudir al médico.

Como suele ser habitual, cover letter y  el curriculum vitae serán tu primer contacto con el empleador, tendrás que traducirlo al inglés. El formato habitual para confeccionar un CV en Holanda es colocar en el encabezamiento los datos de la empresa, a quien te diriges con la referencia al puesto al que quieres optar y tus datos personales y de contacto a la izquierda.  En la carta de presentación deberás incluir la presentación de tu curriculum, la motivación y la idoniedad de tu perfil al puesto, las perspectivas profesionales que tienes y por qué elijes esa empresa. No olvides indicar el deseo de mantener una entrevista personal e incluir una firma manuscrita.

En cuanto al curriculum aconsejamos que no ocupe más de dos páginas. Aunque no es obligatorio, lo habitual es adjuntar una fotografía y seguir un orden cronológico inverso. Los apartados que debe tener tu curriculum son: Datos personales, profesión (puesto que buscas), formación académica seguida de la formación profesional, experiencia profesional, Idiomas y habilidades tecnológicas y manejo de programas y Otros intereses. En el curriculum holandés es habitual incluir referencias con sus números de teléfono.

Candidatura por Internet. Si buscas trabajo en Holanda no olvides consultar los siguientes portales:

Candidatura Espontánea.Si quieres optar por la candidatura espontánea y remitir directamente tu curriculum, te será útil consultar la este directorio de empresas holandesas.

No debes olvidar

Si has decidido salir de España y embarcarte en esta aventura, recuerda tener lista la siguiente documentación:

  • DNI o pasaporte en Vigor
  • CV y carta de presentación traducidos al Inglés.
  • Tarjeta Sanitaria Europea. Solicita el formulario de la serie E-100 a la Seguridad Social.
  • Traducción jurada de los Títulos y principales certificados de Estudios.
  • Formularios de exportación de prestaciones Sociales. Documento U1 y U2 facilitados por el SEPE.
  • Fotocopia de la partida de nacimiento y libro de familia
  • Varias fotografías de tamaños carnet.
  • Los permisos que consideres adecuados como por ejemplo el carnet de conducir.
  • Ten una previsión suficiente de fondos que te ayuden a afrontar el periodo inicial de búsqueda de empleo para cubrir gastos de desplazamiento, alojamiento, manutención, etc.

Enlaces de interés para preparar tu viaje: