Suecia es uno de esos países que pueden ser muy atractivos como destino laboral, especialmente por el efecto IKEA. Algo de frio vas a pasar, eso sí, pero tiene buenas condiciones sociales y un alto nivel de vida. Si está entre tus posibles alternativas, en este artículo os dejamos nuestra pequeña guía para buscar empleo en Suecia.

Suecia tiene una tasa de paro relativamente baja, alrededor del 8%, sin embargo como indica  la Embajada Española en Suecia, deberás tener en cuenta que el paro entre los inmigrantes ronda el 20%. Es un mercado muy competitivo y exigente. Aunque según las últimas estadísticas de la Encuesta de Población Activa en España el peor dato de allí, supera el mejor del mercado español.

Indicadores básicos del mercado de trabajo en Suecia

  • Población: 9,5 millones de habitantes
  • Principales ciudades: Estocolmo (1,6 millones de habitantes), Gotemburgo (783.000) y Malmö (515.000).
  • Renta  per cápita: 32.847€
  • Salario Medio Anual: 37.871€/año
  • Tasa de desempleo: 8%
  • Tasa de desempleo inmigrantes: 20%
  • Tasa de desempleo menores de 25 años:  23,6%
  • Tasa de desempleo mayores de 25 años: 5,8%
  • Idioma: Sueco.
  • Moneda: Corona Sueca (1 SEK=0,10€).

Oportunidades de empleo internacional

Aunque el mercado laboral sueco es muy competitivo, ofrece buenas oportunidades de empleo. Quizás resulta más notoria la demanda en el sector de la sanidad donde se necesitan médicos en general, enfermeros y enfermeras,  dentistas, psiquiatras, etc. No obstante, la demanda es generalizada en todos los sectores y en lugar de enumerar los puestos con falta de mano de obra, os dejamos la dirección donde podéis consultar las profesiones con más demanda por sectores que elabora el gobierno sueco: Labour Shortage List  

Por otro lado, las ocupaciones que tienen exceso de mano de obra según la información del SEPE son: Cuidadores infantiles, Ayudante de cocina, Recepcionistas, Trabajadores de almacén, personal de venta en comercio minorista de alimentos, limpiadores, conductores de carretillas elevadoras, Auxiliares de enfermería, personal de relaciones públicas, biólogos y periodistas.

Buscar trabajo en Suecia.

Nos ha gustado el artículo de El Pais que recoge opiniones de españoles que se encuentran trabajando allí y cuya principal conclusión es que “Con el inglés se puede sobrevivir, pero para trabajar es imprescindible el sueco”. Asi que te recomendamos mejorar tu inglés y su sueco. Por lo exigente que es el mercado laboral sueco te aconsejamos postular por aquellos puestos donde te encuentres  muy preparado. Recuerda que si necesitas reforzar cualquier aspecto puedes consultar nuestro buscador de cursos profesionales.

El proceso de solicitud de trabajo puede variar en función de la industria, pero al igual que en casi todos los países los tres componentes son: la carta de presentación el currículo y la entrevista. En Suecia suele ser habitual que la empresas se ponga en contacto con un par de candidatos para la entrevista, pero no con todos.

La carta de presentación, si no se especifica lo contrario, suele ir firmada (si es manuscrita mejor) y suele presentarse en una cara de un folio. En ella deberás exponer tus motivos, intereses y características profesionales en relación con el puesto de una forma muy breve. Como características específicas de Suecia destacamos que siempre deben contener el encabezamiento Anökan (solicitud) y justo debajo los datos personales, los datos de la empresa a la que va dirigida y hacer referencia al puesto que se solicita. Las cartas de presentación siempre se entregan con el currículum adjunto y se estima conveniente con diplomas u otras acreditaciones.

El currículo por término general debe ocupar no más de 1 ó 2 páginas. En Suecia lo habitual es centrarse en el orden cronológico de la formación, seguido de la experiencia laboral. El lenguaje a utilizar es directo y sencillo. Si hay un periodo en blanco, sin actividad laboral, es conveniente incluir una explicación y qué se ha hecho en ese periodo. Un pequeño detalle, que aunque no lo parezca es importante, es que como el currículo va unido a la carta de presentación es conveniente mantener la misma presentación y estilo en los dos documentos.

Como suele ser habitual, aquí tienes un documento que te ayudará a redactar tu curriculum y carta de presentación y te ofrece modelos para elaborar el tuyo.

Si buscas trabajo en Suecia se espera de tí que tengas una actitud proactiva, así que  no olvides consultar los siguientes portales para presentar tu candidatura.:

No debes olvidar

Si has decidido salir de España y embarcarte en esta aventura, recuerda tener lista la siguiente documentación:

  • DNI o pasaporte en Vigor
  • Comprobar los trámites de llegada al país
  • CV y carta de presentación traducidos al francés, se aconseja también en Inglés.
  • Tarjeta Sanitaria Europea. Solicita el formulario de la serie E-100 a la Seguridad Social.
  • Traducción jurada de los Títulos y principales certificados de Estudios.
  • Formularios de exportación de prestaciones Sociales. Documento U1 y U2 facilitados por el SEPE.
  • Fotocopia de la partida de nacimiento y libro de familia
  • Varias fotografías de tamaño carnet.
  • Los permisos que consideres adecuados como por ejemplo el carnet de conducir.
  • Ten una previsión suficiente de fondos que te ayuden a afrontar el periodo inicial de búsqueda de empleo para cubrir gastos de desplazamiento, alojamiento, manutención, etc.
  • IMPORTANTE: Cuando encuentres trabajo debes inscribirte directamente en la caja de desempleo y abonar directamente las cotizaciones (no lo realiza el empresario).

Esta información ha sido extraída de las siguiente fuentes: SEPE, Red Eures, Ministerio de asuntos exteriores y cooperación y Swiden Sverige: Work in Sweden .  Muchas personas están pensando emigrar a Suecia en busca de un trabajo, ¿por qué no nos cuentas tu experiencia?