Ante las numerosas dificultades que existen en la actualidad para que los jóvenes puedan acceder al mercado laboral la Cámara de Comercio España-EE UU organiza talleres para guiar a inmigrantes españoles en el país.

Así pues, varias decenas jóvenes españoles se preparan en Nueva York para conseguir empleo. En dichos talleres se abordan asuntos como la preparación de las entrevistas de trabajo, la elaboración de currículum o el emprendimiento. Estos talleres son “necesarios” y “fundamentales” para que los españoles puedan trabajar en el país, resaltó la directora de servicios internacionales de la Universidad de Berkeley, Karine Rosal.

Con esto en mente, ¿cómo debería de ser el currículum para conseguir empleo en EE.UU?

–     No debe aparecer la edad, nacionalidad o foto (tal y como suele hacerse en España)
–     Mejor si es simple y directo para que la empresa sepa exactamente el perfil
–     Incluye una carta de recomendación sencilla que vaya al grano. Los estadounidenses lo valoran más.

Una vez adaptado el currículum hay que enfrentarse a las trabas que presenta el visado. Los españoles que quieran trabajar en Estados Unidos necesitan que la empresa contratadora les apoye y comience un procedimiento legal caro para poder ejercer legalmente en el país. Con respecto a esto, Anthony Martinez e Ivette Peña, de la compañía Michael Page especializada en el asesoramiento y la selección de altos cargos ejecutivos, destacan que “aunque hay que luchar más tienen que convertir su nacionalidad en una oportunidad para diferenciarse del resto”.

“Si puedes mostrar a la empresa contratadora tu valor extra, por ejemplo tu perfil internacional, el gasto que supone contratarte es sólo una inversión de futuro.”, concluye Anthony Martinez.

Si estáis interesados en buscar empleo en Estados Unidos, os recomendamos Beyond.com, uno de los portales más utilizados.

Estos talleres son la respuesta al movimiento de jóvenes cualificados a Estados Unidos que se ha producido en los últimos dos años, “por eso se necesitan actividades como esta que les orienten a otro tipo de mercados y les permitan competir” subraya Aurelio Miras, director general de Migraciones español.

 

 

Fotografía con licencia Creative Commons de Irene Miranda